For virksomheder
Bæredygtigt generationsskifte = Stærkere medlemsdemokrati
Hvor er de unge? Spørgsmålene runger i aldrende bestyrelseslokaler og repræsentantskaber overalt i dansk erhvervsliv. Men nu baner Demokratisk TalentLab vejen for et bæredygtigt generationsskifte i beslutningslokalerne i Danmarks demokratiske virksomheder.
Missionen er at engagere en ny generation af medejere, give unge adgang til deltagelse og klæde dem på til at sidde i bestyrelser, råd og repræsentantskaber. Endemålet er stærkere demokratiske virksomheder og en massiv udvikling af medlemsdemokratiet i Danmark.
Er diversitet og manglen på engagerede unge også noget I har fokus på? eller kunne I tænke jer at høre mere om, hvordan I kan få flere unge engageret i jeres organisations demokratiske organer? Så er Demokratisk TalentLab måske noget for jer.
Hvilke virksomheder kan deltage?
Demokratisk TalentLab er et tilbud til virksomheder og foreninger der:
- Har valg til bestyrelser, repræsentantskaber, landsråd m.m.
- Ønsker at få viden og værktøjer til at få unge med ombord i medlemsdemokratiet
- Er bevidste om, at de skal gøre en indsats for at forblive relevante
Hvad får virksomheder ud af at deltage?
- Et konkret tilbud til nuværende og kommende unge i jeres medlemsdemokrati i form af netværk, uddannelse og fællesskab
- Nyeste viden og værktøjer til udvikling af jeres medlemsdemokrati
- Nye indsigter i unges holdninger til demokratiske virksomheder og værktøjer til at invitere unge med om bord.
Interesseret?
Book et møde ved at skrive til talentlab@demokratiskerhverv.dk. Så tager vi en snak om, hvordan vi kan samarbejde om at få flere unge engageret i jeres organisation.